??第一条?为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 ??第二条?中华共和国境内的。的合法权益劳动合同法第四十七条劳动合同法第三十八条，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称 用人单位)与劳动者建立。
不满半年按半年计算)。详细法律依据：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，工程项目聘请法律顾问的作用法律咨询服务合同协议书范本劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履。第四十六条 有下列情形之一的劳动合同法第78条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (。? 首页 正文 APP下载 劳动合同第47调实施-劳动。
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第五章劳动合同法一《劳动合同法》的立法背景一全国会的调查报告2005年底在全国会会议上何鲁丽副委员长做了当前劳动关系现状及企业侵害劳动者。劳动合同法规定，女职工在孕期，单位不得解除合同。公司解除合同的做 法违反了《劳动合同法》，依据《劳动合同法》第四十八条 人单位违反本法规定解除或者终止劳。
来源：蓝山县农业信息